冬随金猴挥棒去,春随金鸡高歌来。在这充满希望的吉祥日子里,李合军总经理在集团公司2016年度总结表彰大会上的讲话如阵阵春风,吹响了前进的号角,如声声春雷，擂响了鼓舞士气的战鼓。我们作为鲁泰公司的一员,应如何撸起袖子，开赴战场，打赢2017年"改革突破、提质增效"攻坚战呢？.
一、撸起袖子赴战场，应让信心更加坚定
信心是走出困境谋取新发展的思想前提，是赢得胜利的精神保证。克服困难，实现梦想离不开信心的支撑，坚定了信心才能始终保持前进的动力。煤市进入寒冬以来，我们鲁泰人从来就没有在灰心气馁中放弃过复兴的梦想，否则怎会有今天管理创校成绩的突出、经营管理水平的提升和深化改革取得的新突破。然而追梦之旅从来就不是一路坦途，一帆风顺，我们有时会在迷茫中以跌倒一百次就爬起来一百次的不服输精神和不屈不挠的坚强意志去探寻那透着一丝光亮的突破口。有时又会以筚路蓝缕启山林、栉风沐雨砥砺行的艰苦奋斗精神去披荆斩棘、踏平坎坷。如果没有信心这一思想前提的引领，没有信心这一精神支柱的支撑，我们如何在充满坎坷的道路上汲取到前进的力量和克服困难的勇气。李总的讲话给我们铺展开了2017年的发展蓝图，实现这一宏伟蓝图，我们依然面临极其严峻的困难和考验，因此我们要以更加积极的心态，更加坚定的信心，迎难而上，创造集团公司发展的新辉煌。
二、撸起袖子赴战场，应让举措更加有力
追逐任何梦想，都不能闭着眼睛盲目前行，完成任何任务，都不能撸起袖子任意蛮干，解决任何困难，都不能胡乱施策让事倍功半。在2017年这"改革突破、提质增效"的深化之年，我们有更远大的梦想需要追逐，有更艰巨的任务需要完成，有更大的困难需要解决。实现梦想，完成任务、解决困难需要什么？毫无疑问，需要有力的举措。有力的举措是解决问题的法宝，是让困难迎刃而解的利器。煤炭行业进入低谷的几年来，公司领导为克服瓶颈，冲破牢笼、找对路子，采取了转型发展，人员分流等一系列强有力的措施，才有了公司今天的健康发展。在2017年公司面临的新形势下，工作中会出现更多的新问题需要解决，我们要用创新的思维探索解决问题的新办法，用理性的头脑总结发展中的先进经验，用有力的手腕搬走横亘在眼前的"大山"。
三、撸起袖子赴战场，应让作风更加扎实
"空谈误国，实干兴邦"是治国理政的重要理论，扎实的作风是每个人干事创业的基石。古人云："道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成。"这说明不管大事小事都是干出来的,不是喊出来的。干工作抱着等靠的思想，不"为"也不"行"是任何时候也做不成事情的。近几年，煤市寒潮如恶浪般涌来，我们鲁泰集团公司在恶劣的市场环境下不但得以生存，还取得今天的骄人成绩，哪一点不是靠我们鲁泰人专心致志、踏踏实实、持之以恒的实干精神干出来的？在新的一年里，公司的发展希望与挑战并存，要想让希望变成现实，我们就要接受新的挑战，每个人都要以击鼓奋进的士气展现新的风貌，，以开拓进取的创兴思维谋划新的思路，以严谨认真的态度干出工作的高质量，以跳起摸高的勇气干出工作的高标准，以雷厉风行的作风干出工作的高效率。
新的一年，新的挑战，让我们按照李总讲话精神的总要求，以更加坚定的信心，更加有力的举措、更加扎实的作风，撸起袖子赴战场，为赢得一个"绿色、创新、卓越、幸福"的新鲁泰而努力奋斗。
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