企业文化宣贯学习心得

　　11月8日至9日在金威热电三楼培训教室参加了鲁泰控股集团组织的鲁泰企业文化宣贯学习。本次宣贯学习由北京正和之道管理咨询有限公司具体实施。

　　首先，本次学习的组织形式非常新颖，有别于以往一个人讲，一群人听的传统讲课模式。而是采用了老师引导，学院参与，上下互动，积极讨论的形式。这种形式的采用，保证了每个人都有发言的机会，都能表达自己想要说的内容。

　　其次，从宣贯内容上，把鲁泰的企业文化揉进中国传统文化之中，高屋建瓴。鲁泰企业文化二十一条的宣讲没有空洞的说教，而是通过大量的案例，结合自身的体会，去理解，去领会。

　　最后，从师资上看，本次授课的老师，本身的水平非常高，经验也非常丰富，体现出很高的专业水准。

　　总之，通过两天的学习，我已经把鲁泰企业文化中的二十一条深深的记在了脑海里，接下来要做的是现在工作中。只有通过日常的行动自然的体现出企业的文化，才算是真的学会了，领悟了。