我们到底需要什么样的人

　　前几日，看到一位女同事将手伸进洗涮池的下水道内，清理堵塞的管路。是什么让平日精心呵护着自己双手的她如此不怕脏不怕累地对待工作呢？唯一的答案就是：积极主动的工作态度。

　　我们需要的正是这种积极主动工作的人。在我们身边或许会有这种人：凡事都等领导督促，从不主动工作，就像机器一样，要我干嘛我干嘛。这样的现象千万要不得。我们要学会独立思考，勇于负责，要将积极主动当成一种良好的工作习惯，这有利于我们自己的成长，也有利于同事间的团结协作，更有利于企业的发展。

　　近期由于种种原因，工资不能按时发放，生活压力陡然增加，此时我们更能深刻体会到：工作其实是为我们自己！企业好了，我们的生活也会随之变好。如果不调整心态，不积极主动地工作，到头来第一个影响到的就是我们自己。我们要想让自己的未来更美好，首先要让我们赖以生存的企业好起来，没有企业提供的机会和平台，一切都是空谈。企业给予我们的很多，我们理应怀着一颗感恩的心，去积极主动地工作。

　　面对行业的严冬，有的希望"市场经济周期性下滑早日过去"，有的期望"国家经济环境下行快点好转"，有的盼望"国家煤炭利好政策快点落地"，这都是在"跪着等"。"等"是不行的，哀声叹气也是不行的，我们要怎么做？集团公司领导运筹中谋划企业发展方向，下属企业领导审视中努力提高利润水平，作为企业员工的我们，应该怎么做呢？

　　有的说，要技术革新，为企业节约降耗提供动力；有的说，要管理创新，为企业高效生产提供基础；也有的说，要制度创新，为企业利润持续提升提供保障。这都没有错，不管有多好的办法策略，归根结底还是一句话：工作，要怀着积极的心态去做。企业需要"积极主动工作"的人。只有我们积极主动地工作，企业才会突破重围，最终笑傲"江湖"。