迅速把思想高度统一到集团公司决策部署上来

       刚刚闭幕的集团公司2020年总结表彰暨一届三次职工代表大会，擘画了“十四五”高质量发展的蓝图，奋力开启了一流企业高质量发展新征程。目标远大、前景光明，鼓舞士气、振奋人心。

      能否把蓝图变成现实，取决于周密严细的措施，取决于脚踏实地的作为，取决于雷厉风行的落实，更取决于万众一心的强大合力。“百将一心，三军同力，人人欲战，则所向无前矣。”历史和实践告诉我们，上下同欲者胜，思想统一是干好一切工作的基础，必须迅速把思想高度统一到集团公司决策部署上来。

      思想统一就是上下同欲、目标同向，做到执行战略不动摇。一个企业要想在发展中不迷失，就得有一个明确的战略目标，不论行程中有多少岔道、多少弯路、多少崎岖，只要坚定不移地向着目标进发，总有到达的一天。刚刚闭幕的集团公司“两会”，就旗帜鲜明地明确了我们的战略目标，提出了“到2025年，煤炭产量突破1000万吨，营业收入突破100亿元，资产总额突破100亿元，利润总额突破10亿元，实现集团公司股改上市、建设百亿级集团、打造一流企业三大目标”“11336发展思路”“六个鲁泰”等激动人心的数字或词汇，既反映了集团公司领导班子的新思想、新理念、新举措，又代表了集团公司下步发展的新目标、新任务。要想达成这些目标，需要每名鲁泰人明晰个人与企业荣辱与共、血脉相连、不可分割的紧密关系，把企业当家园，把工作当事业，与企业同频共振、同心共鸣；需要各分、子，总部各部门落实集团战略目标不动摇，工作中一个声音、一个方向、一个步调，坚定不移地沿着“十四五”规划的方向走好每一步、走实每一步。

       思想统一就是消除杂音、摒弃杂念，做到共弹琴瑟不走调。企业发展，就如一曲“大合唱”，只有踏着节拍、听从指挥、整齐划一的引吭高歌，才能唱出雄浑高亢的主旋律。2021年将是集团公司深化改革的重要时期，会议上提出减亏止亏扭亏防亏作为头等大事、大力度推进“三项制度”改革，这可能要给部分单位、少数人带来一些阵痛。我们要站在全局、立足长远看待、分析、认识这项工作，这是落实上级要求、适应发展形势的务实之策，是提高发展质量、增强发展动力的治本之举，是增进职工福祉、谋求可持续的必然之路，只有这样，我们的企业才能乘风破浪、行稳致远。我们要坚持以大局为重，高扬发展主旋律，敢于打破“小算盘”、抛弃“小九九”、冲破“小圈圈”，没有任何借口地落实集团公司各项工作部署，不为困难所惧，不为干扰所惑，不为眼前利益所累，铭记“大河有水小河欢”“企业好大家才会好”的朴素道理，主动消除杂音杂念，发出嘹亮雄壮的冲锋声、鼓舞斗志的喝彩声、激昂亢奋的劳动声，在整齐划一的“大合唱”中，奏响企业强劲发展的新乐章。

       思想统一就是拧成一股绳、劲往一处使，做到干事创业不懈怠。俗话说：人心齐、泰山移。推动发展的最强力量，是齐力齐向的集体合力。面对发展上的困难和挑战，我们的企业就像一艘正在搏击风浪的大船，每一名职工都是操桨的船员，能否冲出暴风险流，关键在于能否同舟共济，把全员力量紧紧地凝聚在一起。改革发展任务艰巨，全体干群要强化发扬“三牛”精神，时刻保持求真务实的实干苦干状态，把所有精力倾注于一心一意谋发展上，把所有力量汇聚于认认真真抓落实上，拧成一股绳，劲往一处使，对定准的事要抓紧办、及时办，对认准的事要扭住不放、一抓到底，对重点工作要选好切入点、找准着力点，集中力量寻求突破、干出成效。通过集体合力，让集团公司的决策部署落地有声，让专心谋事、用心做事、尽心成事蔚然成风，让干部职工在实现企业发展过程中彰显人生价值、共享发展成果。

      思想是“总开关”，统一思想才能统一行动。走好集团公司一流企业高质量发展的新征程，需要全体鲁泰人把思想和力量统一到集团公司的战略部署上来，朝着既定目标，沿着既定路线，一步一个脚印地坚毅前行，定能开创集团公司高质量发展的新局面。